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富士康招工成四川公务员考核内容 未达标则自己顶替

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发表于 2012-4-28 11:42:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
原帖:http://industry.caijing.com.cn/2012-04-28/111831774.html
【《财经》综合报道】据经济观察报消息,许多四川公务员在年底考核中多了一项内容——能否完成富士康的招工任务。今年春节前,因为没有完成富士康的招工任务,刘宝玉(化名)不得不去成都富士康工厂“顶工”。机关领导对她说,“招不到人,只能自己人去”。
  据了解,成都富士康是中西部迄今最大的招商引资项目,是四川省1号工程,也承载着成都实现信息产业跨越发展,打造几千亿元IT产品产业链的希望。而在引入富士康时,除了优惠的税收、用地等条件外,四川省政府还承诺了一个令人惊诧的条件:帮助招募一线劳工。
  四川公务员在年底考核中就多了一项内容——能否完成富士康的招工任务。一年多过去了,这项劳工招募承诺远没有当初政府设想的那么简单,除了垂直下行、各地市摊派,一些如“买人头”式的灰色市场行为也已浮现出来,政府在招工难以达标下处于窘迫的两难境地,以至于像刘宝玉这样的公务员也被迫顶包进厂,以完成政府许诺的用工名额。
  4月19日,富士康深圳总部一行政工作人员介绍,“成都工厂一直在进人,但一直都没能满足需求。每天进3000到5000人很正常。有时每天甚至以万为单位招聘员工。”
  以四川泸州叙永县龙凤乡为例,龙凤乡提出将富士康招募工作纳入年终目标考核,每完成1人奖励(公务员个人)600元;超额完成任务的每超1人奖励1000元;完不成任务每差1人扣500元。
  在产业规模上,成都富士康的发展非常惊人。“深圳龙华富士康用10年达到的规模,成都富士康只用了3个月。”在成都周边的郫县与新都区,原本利用率不高的工业园区,正在被富士康的供应商填满。
  “主要是因为综合成本比较低,”该富士康行政人员说,“比如人工成本较低,成都市给予的土地、税收(在保税区)、免费宿舍、免费班车、免费招聘工人等很多优惠政策,导致的综合成本很低。所以生产都是尽可能优先安排给成都生产。能节约很多成本。”
  “富士康目前一线工人批量流动,导致成都工厂良件率不如深圳工厂。报废产品较多。富士康为此也很着急。”富士康行政人员说。
  部分地方政府也将日常公共服务与富士康招工任务捆绑在一起。4月16日下午,宜宾市宜宾县商州镇丰岩村一位村民说:“政府讲,如果家里没有亲属在富士康上班,1万元的危房改造补贴就要扣掉1000元。”
  公务员去成都工厂的好处是,可以拿两份工资,富士康的工资和政府的工资。但连续一个月的夜班工作,压垮了刘宝玉的身体,“从富士康领来的1130元工资都付到医院去了”。
发表于 2012-4-28 11:57:22 | 显示全部楼层
富士康又跑到成都祸害了
发表于 2012-4-28 12:18:02 | 显示全部楼层
其实也不要这么说,富士康提供了不少就业机会呢.很多员工就觉得还不错了
发表于 2012-4-28 14:15:28 | 显示全部楼层
清末洋人来中国抓骗华工,人不够时,那些走卒便出卖自己的亲戚朋友。
发表于 2012-4-28 16:07:36 | 显示全部楼层
大家都没意识到,比传销危害更大的就是富士康。
发表于 2012-4-28 17:45:44 | 显示全部楼层
话说让这群公务猿锻炼锻炼体验一下被剥削的感觉也好.....
发表于 2012-4-28 17:47:41 | 显示全部楼层
引用第5楼jmbrowning于2012-04-28 17:45发表的  :
话说让这群公务猿锻炼锻炼体验一下被剥削的感觉也好.....
然后就会变本加厉……巧立名目……
发表于 2012-4-28 17:57:33 | 显示全部楼层
富士康一直在有意模仿好时巧克力工厂的运营模式,妄图建立自己的厂中小镇,但是在高强度的体力劳动以及劳工权益无法保障的情况下,劳动者的幸福感其实很低,跳楼在富士康真的不是偶然现象,我一同学就在富士康,还算是小管理阶级,但是每次聊天的内容都是非常消极的,我打心底不喜欢这个企业
 楼主| 发表于 2012-4-28 18:05:11 | 显示全部楼层

回 7楼(fall_out) 的帖子

清華還有個富士康樓呢,吸引工科生畢業后去那打工~
发表于 2012-4-29 01:48:52 | 显示全部楼层
引用第7楼fall_out于2012-04-28 17:57发表的  :
富士康一直在有意模仿好时巧克力工厂的运营模式,妄图建立自己的厂中小镇,但是在高强度的体力劳动以及劳工权益无法保障的情况下,劳动者的幸福感其实很低,跳楼在富士康真的不是偶然现象,我一同学就在富士康,还算是小管理阶级,但是每次聊天的内容都是非常消极的,我打心底不喜欢这个企业
很委婉的告诉你。这样的企业我们这就有一个。。柳钢。。已经在厂区里面搞了个镇了。。。住里面的职工完全都不需要走出去。里面什么都有。简直成了城中城
发表于 2012-4-29 02:26:10 | 显示全部楼层
引用第9楼哈特曼于2012-04-29 01:48发表的  :

很委婉的告诉你。这样的企业我们这就有一个。。柳钢。。已经在厂区里面搞了个镇了。。。住里面的职工完全都不需要走出去。里面什么都有。简直成了城中城

城中城的做法其实不错,员工在工作之余不用花太多的通勤时间就可以满足生活社交需要,但是要快乐的生活你至少需要以下三样东西吧:1,时间。2,金钱。3,身体。

长时间的加班,低廉的工资,熬坏的身体,真的很难想象快乐从何而来。
发表于 2012-4-29 04:05:23 | 显示全部楼层
我家旁边就有一个富士康工厂

经常晚上11点半出来吃夜宵,看见厂里员工也出来吃,吃完12点回去干活....
发表于 2012-4-29 04:09:15 | 显示全部楼层
嘿嘿嘿
发表于 2012-4-29 21:22:54 | 显示全部楼层
其实城中城倒不是最可怕的,最可怕的是因为一个工厂建立一个城市,比如嘉峪关市啊,十堰市啊之类。
发表于 2012-4-30 09:47:02 | 显示全部楼层
苹果派驻人调查劳工待遇时,招人都突然变得谨慎了。
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