请教劳动仲裁相关，看看都需要什么

哔哔党卫军 · 发表于 2012-3-6 16:17:00

医院这个月打算算一半业绩给我们，市场部全体打算零工资以后辞职。我们在医院做了半年多，没签合同，没医保社保。我想走了给医院留个礼物，申请劳动仲裁

目前收集的证据有：我进来时（9月）的病人资料（9~10月是我手写的资料）。9月到现在的病人电子资料，每次下乡的人员电子档。工牌上面只有编号。工资条只是给我们签名，不给我们，我到时候想办法看看能不能拍照。还有什么要注意的吗？

县城这块，劳动仲裁会不会阻力很大？

吸血鬼王 · 发表于 2012-3-6 16:27:01

劳动仲裁？
上下班的打卡记录
同事互证
当时约定的工资金额
你列的好像都不算啥...
县的话，应该搞不出什么名堂来
起码要上市级劳动仲裁单位
搞之前要捂严实
就这些了

哔哔党卫军 · 发表于 2012-3-6 16:28:59

引用第1楼吸血鬼王于2012-03-06 16:27发表的 :
劳动仲裁？
上下班的打卡记录
同事互证
当时约定的工资金额
你列的好像都不算啥...
.......

打卡记录？指纹打卡，数据在保险柜里……
同事互证？最少三个人，估计没问题
合同都没有，哪来的金额

老刘不忙 · 发表于 2012-3-6 16:39:00

仲裁只是形式而已，赢了也没用，输了也不要紧，重要证据要就在诉讼阶段。

老刘不忙 · 发表于 2012-3-6 16:43:05

仲裁只是形式而已，赢了也没用，输了也不要紧，重要证据要留在诉讼阶段。要有打到二审的心里准备。

壊蟑螂 · 发表于 2012-3-6 18:05:34

手机想拍时不要用拍摄模式，用视频录制。这样之前可以装着打电话啥的

清晰度就自己想办法啦。

当然有本事转移对方注意力拍也不错

crimson · 发表于 2012-3-6 18:25:10

话说怎么觉得坦克打工老是被人坑啊....

无心无存 · 发表于 2012-3-6 18:28:23

深有同感

fall_out · 发表于 2012-3-6 20:59:17

医院还有市场部？负责出去传染疾病吗？

zephyrleo · 发表于 2012-3-6 21:01:05

虽然对劳动仲裁不太了解，但看到你所提供的材料，基本上没有什么有力证据，估计就没戏。
总之，我们乡下有句老话，找法官不如找郑达，上法院不如上今日关注。

壊蟑螂 · 发表于 2012-3-6 21:57:55

另外病人的资料是没用的，何况说不定还会侵犯姓名权和保密制度之类的，但如果是病人给你作证又是另外一回事。实际上你只要找到你在那里干过多久的证据就行，至于有没有合同就是你那个院长需要举证的了，因为要有的话他必须拿出证据。

huio · 发表于 2012-3-6 22:18:49

偷偷录音

吸血鬼王 · 发表于 2012-3-6 22:55:17

坦克上班的历史就是他回国的血泪史

哔哔党卫军 · 发表于 2012-3-6 22:56:01

引用第10楼verycai于2012-03-06 21:57发表的 :
另外病人的资料是没用的，何况说不定还会侵犯姓名权和保密制度之类的，但如果是病人给你作证又是另外一回事。实际上你只要找到你在那里干过多久的证据就行，至于有没有合同就是你那个院长需要举证的了，因为要有的话他必须拿出证据。

这些都在保险柜里……合同没签，到时候如果院长说只做了几天，不是很悲剧

下乡时间和人员的电子档有用吗

刀寒入骨 · 发表于 2012-3-7 02:35:16

县城太小了, 大家都互相认识, 比较麻烦. 找媒体会比仲裁管用, 就算最后不成事也能让对方败些公关费

壊蟑螂 · 发表于 2012-3-7 10:32:58

引用第13楼哔哔党卫军于2012-03-06 22:56发表的 :

这些都在保险柜里……合同没签，到时候如果院长说只做了几天，不是很悲剧

下乡时间和人员的电子档有用吗

只要能证明你在医院干活时间的证据就行，哪怕是病人说的那个小伙子从我住院就看见他忙里忙外的，真辛苦啊。。。。好像是指不是利益相关人的证据，其实具体你可以先打电话到劳动部门先咨询下，当然刚开始别说是哪医院的，就说啥黑心企业帮朋友做个咨询

向日葵 · 发表于 2012-3-7 14:20:38

看成劳教相关仲裁心想坦克君终于进去了的路过

哔哔党卫军 · 发表于 2012-3-7 14:37:32

引用第16楼向日葵于2012-03-07 14:20发表的 :
看成劳教相关仲裁心想坦克君终于进去了的路过

不带这样吐槽的……4~5月估计就能去国企的安全科了

player99zyzy · 发表于 2012-3-7 22:15:04

来晚了点……
连合同都木有：要求双倍工资
想折腾就直接说口头协定工资，你就按照超过你当地社评工资三倍说，如果对方不拿出证据最后按三倍算的拿出了就再咬一口双倍工资

要求不要一次性说完，去问问受理你案件的仲裁委，最晚允许什么时间提交变更/补充请求申请，最迟的时候卡点变更补充请求，最好能在仲裁庭当庭陈述之前补充，打Y个措手不及

没社保：要求补办
案外调解及仲裁调解：坚决不同意
体检：要求补办
职业病：申请鉴定（看着办，你越健康越有可能亏钱，是你自己亏）

根据当地管理力度还可要求加班费及各种补助，蛋是注意
人证三人以上且不可是同案人员，应当是单位在职人员
物证应有原件或原始音/视频，并且包含单位相关人员签字/签章，所以你写的和电子档没有签字签章基本就是废的
工作服
交通费伙食费要求持有原始票据并且有注明消费时间

直接上市里估计会踢回下级单位，市里一般就管直辖地区，先去县里探探口风，再看看区里管不管

找法律援助不找代理律师，因为你这钱太少，全拿给律师人家也不上心

吸血鬼王 · 发表于 2012-3-7 22:39:12

大鼻子一如既往地是法律帝~

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