对于企业空降管理人员你们怎么看

delete1204

说白了，我在毫不知情的情况下被空降了

工作上的确有失误，但工作量实在是比较大，1个月之类，店里的人换了2个，每15天换一个，老的员工也走了（店里就两个人，老员工走，来新员工，再换走，再来新员工，再换走，然后我就给空降了）

没有达到领导要求的工作质量是肯定的，但说实话我也实在很累，近一个月差不多是天天上10小时

然后拿工资又低得可怜，2600（银行未转正）

现在真有点过不了自己的心理关了，而且32了，又想在一个地方积累下来

但想想
1、我实在很难接受这种工作时间，即使转正，今后也摆脱不了这种工作时间，一到季度未就告诉你不要休息了，冲存款
2、我真的很不爽被空降，累死累活干了一个月多，出来这么一个结果
3、既然能被空降（10天），那证明上层也有看法（准确点是上层的上层），没什么必要拿自己的时间去耗，既然你看不上我，那我还看不上你呢
4、在银行这里能积累些人脉资源，这点对我还是有点吸引力的，但2600，注定我不可能耗下去

delete1204

目前我的想法
1、稳定心态，不做管理之后，事情应该会少些，好好工作转正。不过转了又如何，钱会多些，但高层对我的看法和工作时间是不会变的
2、辞职，去充电，重新找一份工作

delete1204

我是不爽，有些事我觉得可以说么，说我业绩不好啥的，我认了

现在给我的感觉就是直接横插一脚过来，就是这样了，你接受吧，这给我感觉真太不道义了，当然，本来管理就是看结果，道义这种东西本来就不看重

我的管理想法就和所谓的上层完全不一样，一个用微信作为主要管理工具的企业，强逼你当低头族，我操

casnalada

要么靠本事，要么靠关系
要是估摸着不能转正，及早跳槽

老钱

我公司最近也使人员流动极大，我们公司四五个骨干被竞争对手直接挖走------这家公司就在我们楼层之上新开的办公点。

我倒是没走。靠着现在公司的名气，我在外面能接很多私活。远远高于公司里面的收入。所以虽然工作时间长压力大，我也还坚持着。

个人建议，不要去做低时薪的工作。不划算。另外，所谓的人脉就是狗屁。人脉是需要等价交换的。你有足够的实力，别人才会和你合作。不然一切都是狗屁。

你在银行工作，你可以认识一些高端客户，但高端客户不一定认识你。对他而言，你不过是办银行业务的一个小杂鱼而已。。嗯嗯，说过几次话，蛮风趣。最多就这样了。。这种关系，你觉得靠得住？？？

个人觉得，你这份工作，才2600，那就实在没必要继续干下去了。

amon

想太多了，空降很正常，原因太多了，未必和你有关系

tkocm

我觉得你还是先转正的说……转完再看情况。

delete1204

tkocm 发表于 2014-9-29 06:55
我觉得你还是先转正的说……转完再看情况。

转正要求2000万存款，日均

快的一年，至少我看是不行，而且还要求35岁内，本科学历（我大专）

吸血鬼王

跳槽吧亲

i火花

每天10小时，才拿2600？

洗碗工一天6小时都1600了

白熊1

银行挺拼的，正式的也一样辛苦。

哔哔眯缝眼

我观察身边在金融业混的好的，基本都能把人忽悠瘸了··· 不会忽悠的，都在当金融民工··

仅供参考···

crimson

我觉得2600一个月还不如自己在家里琢磨点事情干呢

向日葵

2600一个月的职位就别谈什么企业管理人员了吧

fncg

很多事情，还得从自己身上找原因。
32岁了，二十一二岁从学校出来，这么多年了，没有混个专升本。
按照楼主的描述，楼主所在网点，应该算是小区便民店类型的，规模本身很小，且人员几乎都是外包（偶尔有店长是正式工）。
近几年，银行几乎都招收研究生，当然也有本科进来的（自带光环）。
既然自身条件，和社会关系，都不能让楼主再往上走，我觉得还是另找出路的好。

delete1204

向日葵 发表于 2014-9-29 22:32
2600一个月的职位就别谈什么企业管理人员了吧

没转正之前就这个样子

delete1204

向日葵 发表于 2014-9-29 22:32
2600一个月的职位就别谈什么企业管理人员了吧

6000一个月我也拿过，不过打算换个环境