如何对付部门间的推诿？求教

delete1204 · 发表于 2012-9-25 02:33:29

和自己平级的部门总是喜欢把一些难以界定权责的事情推到我这边

关键的问题还是顶头的人还总是包庇他们（原本他们是老部下）

实在很火

saviliana · 发表于 2012-9-25 02:57:00

你給他再推到別處就可以了，首先你該確認你自己身處的位置，負責什麼，然後把問題分配給更下層的人，實在不行的就推到臨時工們身上去就是了。

木铎咖啡 · 发表于 2012-9-25 04:02:13

证据~是再不行你也别处理，领导来问就给他看证据~

哔哔党卫军 · 发表于 2012-9-25 08:05:03

我这边科室也是这样，同悲催

壊蟑螂 · 发表于 2012-9-25 08:25:25

如果是国家的无解，只有互相推，要么你就接了

wu80000 · 发表于 2012-9-25 08:39:58

天下乌鸦一般黑啊！我这里也是这个情况。

wrhunter · 发表于 2012-9-25 09:16:14

只要还想干下去，迟早也会给传染的……

希望之星 · 发表于 2012-9-25 09:16:30

下回你就跟他这么说
这个工作按照职能划分来说应该归XXX，可以让他们牵头，我们配合
这样主责就不在这边了

abb · 发表于 2012-9-25 09:21:31

引用第7楼希望之星于2012-09-25 09:16发表的 :
可以让他们牵头，我们配合

这话说的好啊。

胡传魁 · 发表于 2012-9-25 10:52:08

让他们牵头，你办事可以，责任别担。别帮人做了事还要帮人擦屁股

fack188 · 发表于 2012-9-25 14:11:06

楼上+1................ 其实一般我都会说，这个我们弄可以，但是需要XXX,以及XXX，然后这个XXX要这样弄，把事情让我们做更复杂来。。

castor13 · 发表于 2012-9-25 14:16:14

楼上好久不贱！

dm1937 · 发表于 2012-9-25 18:01:21

请示可否捣糨糊可否拖推回去

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